各处室部：

        为加快我校师德水平不断提高，以促进我校教师政治素养、职业理想、敬业精神的充实，特下发此指导意见。

        一、指导思想

        以学校师德建设实施意见为指导，以培养合格的社会主义建设者和接班人为根本落脚点，以“热爱学生、教书育人”为核心，以“德为人先、学为人师、行为示范”为标准，以“言传身教、为人师表”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，认真组织开展以“爱岗敬业，悉心育人”为主要内容的师德系列活动，加强教师爱岗敬业的育人意识，促进我校教师师德水平不断提高。

        二、成立师德工作领导组

        组长：曹校长

        副组长：张金凤

        办公室主任：王利明

        成员：各中层主任、工作部部长、教师代表

        校长为师德建设第一责任人，教务处是主管师德建设的负责部门，负责师德制度的出台、完善、组织活动、师德考核等师德管理工作。

        三、召开师德建设动员大会

        开学初召开我校师德建设工作动员大会，让全校教师明确本学期我校师德建设工作目标和任务，增强教师参加师德活动的自觉性和积极性。会议主要内容包括：

        1、宣读《大同市特殊教育学校师德建设指导意见》

        2、“阳光教师”宣言

        3、全体教师在宣言书上签字

        四、开展师德系列活动

        本学期要认真组织开展，以“爱岗敬业，悉心育人”为主题的系列师德教育活动。具体活动安排如下：

        1、师德报告

        从2月下旬开始，组织教师，陆续听取外聘名师做师德报告，我校退休教师工作历程回顾。

        2、组织学习。

        3月份张金凤组织学习的教育法》、兰丽芳组织学习《义务教育法》；4月份曹校长组织学习《教师法》；5月份王利明组织学习《中小学教师职业道德规范》；6月份观看师德教育片等。

        3、营造学习氛围

        以学校领导、中层管理人员带头学习、谈体会，引导教师加强学习，进行会前心得交流，鼓励教师多读书，读好书，形成读书光荣，不读书可耻的良好学习风气。

        4、学期末，举办，以“爱岗敬业，悉心育人”为主题的师德演讲活动。

        5、“师德标兵”评选

        本学期要进行“师德标兵”的评选，评选出一批，爱岗敬业、无私奉献、任劳任怨的师德标兵，评选办法另定。

        五、具体措施

        1、引领专业成长

        通过本学期教学整改平台，纠正教师在认识上的误区和偏差，尽快转变思想观念，竭诚为教师解决工作中的实际问题。让教师们感到学习是快乐的、工作是愉快的、成长是幸福的。

        2、强化师德建设监督力度

        为有效建立师德问题舆论监督机制，公布相关人员电子邮箱：

        曹校长cym8086@126.com

        石校长sxdtsjl@126.com

        张金凤dttxzjf@126.com

        王利明sxdtwlm@126.com

        3、出台完善师德建设工作的各项规章制度

        出台：《大同市特殊教育学校师德建设指导意见》

        完善：《师德工作量化考核细则》

        4、建立、完善教师个人师德档案。（内容包括：学年度师德修养计划、师德体会、德育案例、后进生转化等）

        5、加大对外宣传力度

        校内，通过师德报告来宣传、校报来宣传；校外，通过各种宣传窗口，如学校网站、报纸、电视台等，宣传教师个人事迹、总结先进做法、弘扬师德师风、树立师德典范。

        6、严格考核管理

        本学期改变师德评价模式，以演讲为表现形式，（同时也是学期末我校要举办的一次师德演讲活动）通过自己评、代表评、领导评进行测评。

        六、本指导意见从本学期开始实施。

        2012年2月20日

        特教学校教务处